Ha llegado el momento de realizar la entrevista. Las entrevistas se pueden hacer en forma escrita o en forma oral.

• Realizarla en forma oral os permitirá ir repensando vuestras preguntas a partir de las respuestas que vais obteniendo.
• Si la realizáis por escrito, por correo electrónico por ejemplo, tendréis que conformaros con la respuesta que os envíen.

Para el día de la cita podréis distribuiros distintos roles:

• Uno o dos entrevistadores.
• Un encargado de operar el grabador.
• Uno o dos observadores que estén atentos al diálogo y anoten sus observaciones, teniendo en cuenta estos aspectos.

Entrevistador/a	¿Cumple correctamente su papel?, ¿su actitud es correcta?, ¿es respetuoso con el entrevistado?, ¿se nota que lleva bien preparada la entrevista o por el contrario debe  mirar continuamente el papel?, ¿las preguntas siguen un orden lógico?
Entrevistado/a	¿Cumple correctamente su papel?, ¿su actitud es correcta?
Entrevista	¿Las preguntas son adecuadas?, ¿la entrevista consta de todas sus partes (presentación, preguntas, conclusión…?, ¿se alargan demasiado las respuestas?, ¿las preguntas se entienden fácilmente?
Lengua empleada	¿El tono de voz es el adecuado?, ¿el vocabulario es rico y adecuado?, ¿la entonación es correcta?...

Además deberéis preparar:

• Un grabador. Podéis utilizar la grabadora de un reproductor de mp3, un teléfono móvil, o el micrófono y programa de audio de un ordenador portátil (en el menú principal, dentro de la carpeta Aplicaciones, encontraréis un programa muy simple para grabar sonidos).
• Copias para los entrevistadores de vuestro guión impreso en papel.

Por último leed atentamente los siguientes consejos para el/los entrevistador/es:

• Saluda con cortesía a tu entrevistado y comunícale el objetivo de tu entrevista.
• Pide permiso para grabar, si es necesario.
• Haz una presentación que destaque la relevancia del entrevistado y que despierte el interés del auditorio.
• Evita las preguntas que le incomoden, es importante que el entrevistado se sienta bien.
• Míralo a los ojos.
• Deja que profundice en los aspectos que considere relevantes.
• Despídete con cortesía y agradece su participación.

Todo está listo, ¡muchos éxitos en vuestras entrevistas!

Cuando finalicéis la entrevista, compartid vuestras impresiones en el grupo de trabajo, ¿cómo ha sido la experiencia? ¿Qué dificultades se os han presentado? ¿Qué os ha llamado más la atención?

Revisad vuestro guión y poned un título a la entrevista en función de lo conversado, revisad la introducción y escribid una conclusión de la entrevista.